面試談薪資需要注意什么
作者:三河人才網 來源:www.tcybx.cn 日期:2020-02-24 瀏覽

很多求職者在工作入職后一個月,發現自己的薪資并不是理想的薪資標準,出現這種現象的原因就是面試的時候沒有談好入職薪資。一是忘記談薪資了,二是不敢和HR溝通,擔心影響到面試結果。下面小編來聊一聊面試談薪需要注意什么?

1、不要虛報自己之前的收入 

許多公司都有審核流程,可能會要求你提供原公司的工資單以進行比較驗證。因此,在被問到自己之前的收入時最好實話實說,這既是對企業也是對自己的尊重。   

2、關注薪資結構   

不要只去談論薪資的具體多少。正確的方法是結合以前和未來的薪資結構來說。這會讓面試官感覺真實,讓公司充分理解你對薪酬的看法。  

3、搞清楚行業的整體薪資水平   

應該在面試前搞清楚行業中的整體薪資水平。有條件的話,還可以去了解下應聘公司在你這個職位的大概工資??紤]到這一點,你將有更多的空間和心理準備來爭取合理的薪水。   

4、薪資要求應該靈活一些   

在面試官問你期望薪資之前,他們心中往往都是有一個大致的標準的,他們會根據你的答案在這個范圍內進行調整。因此,對于求職者,我們必須注意確保薪資在要求時靈活一些,為自己也留下一些余地。


      如果你不想入職薪資不理想,在面試的時候就該和HR談論好薪資,上面幾點談薪資的技巧,可以幫助你談好薪資同時不影響面試結果。


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